Tots els dies ens trobem amb infinites marques que lluiten per cridar la nostra atenció amb l’objectiu de persuadir-nos i que ens interessem per comprar un producte, generar algun valor a la memòria o fer-se veure per sobre de la seva competència.

Un element essencial alhora de crear un logo són els colors que s’utilitzen, ja que els colors alteren la percepció que té la gent pels objectes.
Quan una persona veu un color sent immediatament una emoció i això és vital per una marca. És molt important fer una elecció de colors apropiada amb el que volem que el nostre públic objectiu senti.

TARONJA

El taronja és un dels colors que més s’utilitzen en el disseny dels logos. És el color de la modernitat, la salut i el dinamisme i el trobarem sobretot en el sector de les telecomunicacions i l’alimentació.

GROC

És el color de la llum, la vitalitat, l’alegria i l’optimisme. Molt cridaner que pot tenir un bon resultat a la publicitat, però s’ha de treballar amb molt de compte ja que a vegades pot resultar massa estrident i obtenir valors negatius.
El groc s’utilitza molt en el sector de les begudes i la farmacologia.

VERD

Amb el color verd es transmet salut, vida i relaxació, també és el color de l’èxit i el poder. Les majories de les marques d’assegurances, productes mèdics o de salut l’incorporen en el seu logo.

VERMELL

Una gran quantitat de marques fan servir el vermell al seu logo i això és perquè crida molt l’atenció al nostre ull. Es relaciona aquest color amb l’amor, la seducció i la fortalesa.

BLAU

Transmet confiança, tecnologia i seguretat. També l’associem a la frescor, la tranquil·litat, l’alegria, el record, la intel·ligència… per això es converteix en un color que no pot faltar a cap logo.
El podem veure a la gran majoria de logos de tot el món, com ara als logos de les xarxes socials que envolten el món en l’actualitat.

No saps per on començar? A Companyia d’Uniformes t’ajudem a triar el color de l’uniforme de la teva empresa i farem que el teu logo sigui visible. Tenim servei d’assessorament en tot el procés.